著名企業在2014年犯下(xià)的(de)10大(dà)商業失誤

2013年，一些創業者犯下(xià)的(de)錯誤讓很多(duō)人(rén)摸不著(zhe)頭腦(nǎo)，還(hái)記得(de)Chip Wilson在電視上歧視女(nǚ)性的(de)言論嗎?

就在我們覺得(de)沒有其他(tā)事情能比這(zhè)件事更愚蠢的(de)時(shí)候， 2014年又見到了(le)許多(duō)著名企業所犯下(xià)的(de)錯誤。今年，這(zhè)些犯錯誤的(de)企業，有的(de)得(de)罪了(le)用(yòng)戶，還(hái)有一些讓自己掉進了(le)破産的(de)深淵。

以下(xià)是2014年10大(dà)商業失誤事件：

索尼黑(hēi)客事件

今年11月(yuè)，索尼被一群不明(míng)黑(hēi)客襲擊，這(zhè)次襲擊導緻該公司多(duō)部尚未放映的(de)電影(yǐng)以及将近5萬名現任和(hé)前任員(yuán)工的(de)敏感信息被洩露，而且該公司的(de)财政數據也(yě)被洩露。這(zhè)群黑(hēi)客自稱爲“和(hé)平守衛者”，他(tā)們發現索尼将數萬封電子郵件、大(dà)量密碼和(hé)社會安全賬号儲存在一個(gè)未加密的(de)服務器上。進入12月(yuè)，本次入侵的(de)影(yǐng)響已經被無限放大(dà)，最終使得(de)索尼放棄了(le)本來(lái)定在12月(yuè)25日的(de)《刺殺金正恩》一片的(de)放映計劃。據悉，本次遭到的(de)黑(hēi)客攻擊，起因就是朝鮮黑(hēi)客對(duì)這(zhè)部影(yǐng)片的(de)抗議(yì)。

Dov Charney尴尬的(de)離去

近10年來(lái)，American Apparel的(de)創始人(rén)兼CEO Dov Charney一直在面臨性騷擾的(de)指控，今年6月(yuè)，它終于被迫離開公司，該公司宣布他(tā)們解除了(le)其一切職務。在被解除職務之前，曾有消息稱，在一次内部調查中，公司發現Charney曾默許員(yuán)工發布女(nǚ)銷售裸照(zhào)，并且将公司的(de)資金用(yòng)作己用(yòng)，此消息一出，Charney立即被解除職務。之後雖然Charney仍然可(kě)以以顧問的(de)身份留在董事會，但是本周早些時(shí)候，他(tā)的(de)顧問一職也(yě)宣布被解除。

Dumb Starbucks(腦(nǎo)殘星巴克)短暫的(de)生命

今年2月(yuè)，喜劇節目主持人(rén)Nathan Fielder吸引了(le)媒體的(de)注意，因爲他(tā)在洛杉矶開了(le)一家“腦(nǎo)殘星巴克”，這(zhè)個(gè)咖啡館模仿了(le)著名的(de)星巴克，隻是多(duō)了(le)“腦(nǎo)殘”一詞。之後，他(tā)還(hái)宣布将在布魯克林(lín)和(hé)紐約等地開設更多(duō)門店(diàn)。然而，在開業僅僅3天之後，當地的(de)衛生檢察部門造訪了(le)Fielder的(de)咖啡店(diàn)，他(tā)們勒令腦(nǎo)殘星巴克停止營業，因爲他(tā)們沒有獲得(de)合法的(de)衛生許可(kě)。這(zhè)個(gè)腦(nǎo)殘星巴克，說到底不過是浪費了(le)所有人(rén)的(de)時(shí)間而已。

Donald Sterling的(de)種族歧視言論

NBA球隊洛杉矶快(kuài)船隊前老闆Donald Sterling在今年掀起了(le)一個(gè)不小的(de)風波，他(tā)與情人(rén)的(de)通(tōng)話(huà)記錄遭到曝光(guāng)，在這(zhè)次對(duì)話(huà)中，他(tā)對(duì)于黑(hēi)人(rén)球員(yuán)的(de)評論被指有種族歧視傾向。随後，在今年年4月(yuè)，NBA通(tōng)過一次匿名投票(piào)将他(tā)趕出了(le)聯盟。在這(zhè)通(tōng)電話(huà)面前，Sterling的(de)道歉沒有任何作用(yòng)，他(tā)被判終生不能再次進入NBA。如今，前微軟CEO Steve Ballmer已經成爲了(le)快(kuài)船隊的(de)新東家。

Vibram的(de)不妥聲明(míng)

跑鞋品牌Vibram在今年5月(yuè)終于結束了(le)一個(gè)長(cháng)達兩年的(de)官司，他(tā)們此前曾聲明(míng)五指跑鞋能夠強化(huà)腿部肌肉，并且減少手上情況的(de)發生。但是他(tā)們随後被集體訴訟到法庭之上，要求他(tā)們不再以增強肌肉、減少受傷情況爲産品宣傳賣點，并且賠償375萬美(měi)元。而Vibram也(yě)無法拿出五指跑鞋能夠減少受傷并且增強肌肉能力。除了(le)輸了(le)官司之外，一些曾經購(gòu)買過他(tā)們的(de)跑鞋的(de)消費者，也(yě)在要求退款。

亞馬遜手機之殇

今年7月(yuè)，亞馬遜開始銷售其自由品牌智能手機Fire Phone，但是最終結果遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及亞馬遜的(de)預期。今年第三季度的(de)财報顯示，在Fire Phone設備上，亞馬遜虧損了(le)1.7億美(měi)元。之後該手機合約機的(de)價格也(yě)從199美(měi)元跌到了(le)難以置信的(de)99美(měi)分(fēn)。該公司透露，他(tā)們的(de)倉庫中目前還(hái)有大(dà)量滞銷Fire Phone，其總價值達到了(le)大(dà)約8300萬美(měi)元。

Satya Nadella糟糕的(de)職業建議(yì)

今年10月(yuè)，微軟CEO Satya Nadella在一次關于科技行業女(nǚ)性員(yuán)工的(de)采訪中表示，女(nǚ)性員(yuán)工不應該主動要求加薪，而是相信企業會爲她們提供合适的(de)薪金水(shuǐ)平。他(tā)的(de)這(zhè)一言論也(yě)激起了(le)大(dà)量女(nǚ)性的(de)反對(duì)。随後Nadella在給微軟員(yuán)工的(de)一封信中，對(duì)自己的(de)不當言論進行了(le)道歉。

Uber的(de)醜聞競賽

今年11月(yuè)，Uber的(de)一位高(gāo)管給自己挖了(le)一個(gè)大(dà)坑。Uber商業高(gāo)級副總裁 Emil Michael 公開号召公司建立一支研究者團隊，挖掘那些批評Uber的(de)記者的(de)醜聞。之後BuzzFeed報道了(le)這(zhè)個(gè)消息，這(zhè)一消息在媒體行業也(yě)引發了(le)巨大(dà)的(de)震動，之後Michael也(yě)進行了(le)道歉，但是在道歉的(de)同時(shí)，他(tā)也(yě)對(duì)一些媒體記者進行了(le)抨擊，稱最近對(duì)于Uber的(de)一些負面報道，是這(zhè)些急著(zhe)在追求“轟動效應”。

Aereo的(de)破産

今年11月(yuè)，美(měi)國最高(gāo)法院判處電視流媒體企業Aereo違法版權法，随後這(zhè)家成立僅僅3年的(de)企業宣布破産。Aereo CEO Chet Kanjia在寫給用(yòng)戶的(de)一封信中表示：“美(měi)國最高(gāo)法院的(de)最終判決改變了(le)Aereo科技的(de)管理(lǐ)制度，造成了(le)監管和(hé)法律的(de)不确定性。我們面臨著(zhe)無法克服的(de)困難。因此，今天我們按程序申請破産。”

《新共和(hé)》員(yuán)工大(dà)規模辭職

本月(yuè)早些時(shí)候，在雇傭了(le)前雅虎高(gāo)管Guy Vidra不久之後，《新共和(hé)》失去了(le)長(cháng)期擔任公司編輯的(de)Frank Foer，随之而來(lái)的(de)，是超過20位高(gāo)級員(yuán)工的(de)離職。據悉，此次員(yuán)工集體辭職，是爲了(le)抗議(yì)公司老闆Chris Hughes的(de)新政策。此前有消息稱Hughes和(hé)Vidra爲公司制定了(le)一個(gè)新戰略，他(tā)們要将公司改造成一個(gè)“垂直整合的(de)數字媒體公司”。而這(zhè)一戰略，也(yě)遭到了(le)公司上下(xià)的(de)一緻反對(duì)。